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服務類

名稱：2020年度南京市玄武區區級公益創投社區協同治理服務項目

服務范圍：以探索“多元主體參與、聯動共治善治”的社區協同治理格局。為主題，推進街道級協同治理試點

服務要求：

探索多元主體參與，實現多元協同機制，彰顯區域特色，打造品牌亮點工作，初步形成共建、共治、共享的社區治理新局面

服務時間：自合同簽訂之日起壹年整。

服務標準：

1、建立健全街道居民基礎信息庫，信息量不少于4萬人，為街道了解社情民意和提供分類服務夯實基礎。

2、成立街道社區治理研究會，聘請專家參與研討，完善社區治理頂層方案設計，指導街道開展社區治理工作，組織研討交流活動不少于2次，形成調研報告不少于2篇；

3、打造“一居一特”亮點工作和街道協同治理品牌不少于8個，形成具有鎖金特色的社區治理共同體；組織開展社區協同治理或文體活動類主題活動不少于10次，每次不少于100人；

4、搭建街道社會組織資源平臺，提升社會組織綜合能力，協同社會組織、駐區單位、志愿者等共同參與社區治理，全年引入或培育不少于5家專業服務機構；

5、關注居民普遍反映的難點問題，通過居民自治、共治等途徑，協調解決典型案例不少于12件；

6、每兩月至少開展1次針對社區、物業公司、駐區大企業等單位的資源整合、募集活動，并反饋給社區自組織支持其自我成長；

7、依托區慈善協會或具有公募資質的基金會成立“社區微基金”不少于3個，開展社區自治項目資金募集，援助困難居民和社區建設； 

服務類

名稱：2020年度南京市玄武區區級公益創投社區協同治理服務項目

服務范圍：以“專業組織引領，協同共治善治”為主題，推進社區協同治理試點

服務要求：

通過專業方法和鏈接資源，打造社區協同治理實體空間，試點形成“專業引領、服務支持、多元參與、協同善治”社區治理模式

服務標準：

1、培育社區自組織2-3個，協助其建立制度和有組織的開展活動或服務，并初步形成社區品牌；每月至少組織1次能力提升培訓或活動，每次不少于30人；

2、引進優秀社會組織和服務項不少于5個，融合社區自組織和外部社會組織，搭建社區服務體系；并開展常態化的服務每月少于2次；

3、協助社區解決公共環境或公共秩序中存在的問題不少于10件，全年成功案例不少于2個；

4、圍繞協同治理和社區融合主題，每月至少組織1次社區活動，活動人數不少于80人；

5、培育社區居民或黨員骨干不少于30人，每2月組織培訓或交流活動1次；

6、培育社區志愿者團隊不少于5支，每個不少于 20人，幫助其組織開展常態化的服務；每月至少開展1次活動；  

7、依托區慈善協會或具有公募資質的基金會設立社區微基金，開展社區自治項目資金募集；

8、樹立有社區特色的社區協同治理組織品牌形象不少于1個，形成不少于3000字的經驗材料1篇。

服務類

名稱：2020年度南京市玄武區區級公益創投社區協同治理服務項目

服務范圍：以深化“三社聯動機制”主題，推進社區協同治理試點

服務要求：

按照“整合、聯動、增效、為民”的原則，深化“三社聯動”，形成以社區為平臺、社會組織為載體、社會工作專業人才為支撐的高效運作機制。

服務時間：自合同簽訂之日起壹年整。

服務標準：

1、培育社區成立自組織2-3個，協助其建立制度和有組織的開展活動或服務，并初步形成社區品牌；每月至少組織1次能力提升培訓或活動。

2、協助社區推進“垃圾分類”等事務性工作，每季組織宣傳推動等服務活動不少于1次；

3、培育社區居民或黨員骨干不少于30人，每2月組織培訓或交流活動1次；

4、培育社區志愿者團隊不少于5支，每支不少于20人，每月至少開展1次活動；

5、加強社工人才培育。針對社區和社會組織社工，每兩月開展1次專業培訓或交流活動，提升其理論和社區實務工作水平；

6、針對社區實際問題，利用社會工作專業議事法則，每季1次組織開展自治或參與類活動，關注社區焦點問題，全年解決不少于6件具體問題，并形成2個成功案例。

7、結合社區工作，圍繞深化“三社聯動”機制和社區融合主題，每月至少組織1次社區活動，活動人數不少于80人。 

8、形成具有特色的試點經驗，項目結項時上報不少于3000字的經驗材料1篇。